Flexibilização dos Modelos de Trabalho

Flexibilização dos Modelos de Trabalho
Adoção de políticas disruptivas de trabalho sem gerar passivos trabalhistas

26/06/2020, das 08:20 às 17:30


08:20 às 17:30 83 dias para o Evento
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Objetivos:

• Reduzir a insegurança jurídica e discutir o comportamento do Judiciário
• Reduzir a resistência cultural à flexibilização
• Tratar dos desafios trabalhistas e sindicais na negociação de contratos diferenciados
• Discutir resultados de redução de custos e aumento de produtividade em modelos flexíveis
• Expor experiências práticas de programas de home office, trabalho remoto e jornadas flexíveis

Público Alvo:

Gestores e profissionais seniores das áreas de RH, Relações Trabalhistas, Talentos, Benefícios, Jurídico Trabalhista, assim como todos aqueles interessados em desenvolver políticas mais flexíveis no trabalho de suas equipes.

Programa:

(Baixe o programa)

• 07:45 Credenciamento e café de boas-vindas

• 08:20 Abertura do Evento pelo Presidente de Mesa Luis Otávio Camargo Pinto, Presidente – Sociedade Brasileira de Teletrabalho e Teleatividades - SOBRATT

• 08:30 Negociado X Legislado – Como garantir maior a segurança jurídica dos acordos para a flexibilidade Farley Ferreira, Juiz do Trabalho – Tribunal Regional do Trabalho 2ª Região

• 09:40 Intervalo para Coffee-break

• 10:00 O futuro das relações trabalhistas e sindicais considerando a flexibilidade dos contratos de trabalho Edmilson Novais, Coordenador de Relações Trabalhistas e Sindicais – RD Raiadrogasil S.A.

• 11:10 Transformação cultural necessária para o sucesso de modelos mais flexíveis – Caso IBM Elinee N. Ferreira, HR Business Partner da área de Serviços da IBM - GBS

• 12:20 Almoço

• 13:40 Como está o caminho da flexibilização do trabalho no Brasil do ponto de vista jurídico Ricardo Souza Calcini, Consultor e Professor Especialista em Direito do Trabalho - FMU

• 14:50 O trabalho flexível na Unisys – Home office, trabalho remoto e outras iniciativas de flexibilização Rebeca Ambrozio, SR HR Manager – Unisys

• 16:00 Intervalo para Coffee-break

• 16:20 Saiba como sua empresa pode utilizar políticas de flexibilidade para melhorar a qualidade de vida do colaborador sem perder competitividade Petterson Neres Rodrigues Dias, Employee Relations & Labor Relation Supervisor – Johnson & Johnson

• 17:00 CONSIDERAÇÕES FINAIS

• 17:30 ENCERRAMENTO

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Instrutor(a):

Múltiplas profissões e ocupações

Múltiplas formações e ocupações, com sólidas experiências em suas áreas de atuação.

Localização:

Hotel Meliá Ibirapuera
Av. Ibirapuera, 2534
São Paulo-SP
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