Preposto na Justiça do Trabalho

Preposto na Justiça do Trabalho
Preparação para Representar a Empresa
nas Audiências Trabalhistas

31/01/2020, das 08:30 às 17:30


08:30 às 17:30 48 dias para o Treinamento
Inscreva-se baixando sua Ficha de inscrição 

Objetivos:

• Orientar o preposto para subsidiar a defesa com fatos e dados relevantes
Simular uma Audiência para o preposto vivenciar como se posicionar diante das alegações do autor e das indagações do juiz durante a audiência
• Informar ao Preposto sobre os ritos processuais importantes e inerentes à sua responsabilidade
• Reduzir e obter sucesso nas reclamações trabalhistas

Público Alvo:

Todos os profissionais que atuam como representantes de suas empresas perante a Justiça do Trabalho, Advogados e Equipes de RH. 

Programa:

(Baixe o programa)

MÓDULO I - PROCESSO TRABALHISTA
• Prescrição trabalhista, prescrição intercorrente
• Ônus da Prova
• Dano processual - litigância de má-fé
• Confissão versus revelia (novo entendimento)
• Justiça gratuita e custas processuais
• Honorários: periciais e de sucumbência
• Homologação de acordo extrajudicial
• Novas regras para acordos e sentenças trabalhistas - Lei nº 13.876/2019

MÓDULO II - ORGANIZAÇÃO JUDICIÁRIA E EXTRAJUDICIAL
• Estrutura da Justiça do Trabalho (VT/TRT/TST/STF)
• Comissão de Conciliação Prévia, Arbitragem e Mediação

MÓDULO III - RECLAMAÇÃO TRABALHISTA 
• Ritos Processuais: sumário, sumaríssimo e ordinário
• Tipos de audiência: una ou fracionada (inicial, instrução e julgamento) 
• Citação, Notificação e Intimação 
• Petição inicial 
• Pregão 

MÓDULO IV - PREPOSTO TRABALHISTA 
• Representação da empresa: Preposto 
• Conceito, perfil e responsabilidades 
• Apresentação, postura e comunicação 
• Análise do pedido, preparo do relatório e documentação pertinente 
• Assessoramento do advogado na elaboração da defesa 
• Indicação das testemunhas 
• Acompanhamento das perícias 
• Relatórios gerenciais (análise da efetividade da defesa da empresa) 

MÓDULO V - AUDIÊNCIA TRABALHISTA SIMULADA

Ganhe um desconto de R$400,00 ao realizar também o treinamento Prevenção de Passivos Trabalhista (válido apenas para o 2º treinamento).

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Instrutor(a):

Cleidimar Alvarenga
Advogada com Especialização em RH

Advogada, pós-graduada em Direito do Trabalho, MBA Executivo em Desenvolvimento de RH e Gestão Empresarial. Consultora empresarial, com ênfase em Desenvolvimento Organizacional, Gestão de RH e Jurídico-Trabalhista. Experiência de 20 anos como executiva de RH em empresas de grande porte, nacionais e multinacionais, industriais e de serviços. Desenvolve projetos como Planejamento Estratégico de RH, Desenvolvimento Organizacional, Relações Trabalhistas/Sindicais, T&D, Compensação&Benefícios. Auditora das Normas ISO 9000, ISO 14000, ISO 16000, SA 8000, OHSAS 18000 e FSC. Palestrante e Instrutora de cursos sobre Direito do Trabalho e Gestão e Desenvolvimento de RH.

Localização:

Hotel Ninety Jardins
Alameda Lorena, 521
São Paulo-SP  01424-000
Telefone: (11) 3674-3040
Website: http://www.hbhotels.com.br
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