Gestão da Saúde nas Empresas

Data: a ser agendada


Ficha de inscrição  

Objetivos:

Apresentar ações que reduzam despesas e aumentem os resultados da Organização.
Ampliar a qualidade de vida e bem-estar dos usuários, empregados e dependentes.
Preservar a Sustentabilidade das Corporações.
Conhecer as inovadoras estratégias de gestão de saúde

Programa:

• Atualidade e Tendências:
1. Despesas com doenças fragilizam a sustentabilidade das Corporações.

2. O convênio médico está entre os 3 principais desejos dos brasileiros, atrás apenas de educação e casa própria, segundo pesquisa realizada pelo Ibope Inteligência.

3. A sinistralidade é uma variável-chave e empresas com 30 ou mais empregados têm suas apólices reajustadas, anualmente, conforme seu índice de sinistralidade.

4. A sinistralidade não é maior em atividades de risco como em mineradoras ou empresas químicas. Uma empresa do varejo, supermercado, tem a mesma classificação de risco no Ministério do Trabalho.

• Mudança de "Mindset" - MM:

As despesas com planos de saúde, com perdas representadas pelo absenteísmo e presenteísmo podem ser reduzidas quando adotamos uma atitude prevencionista.

• Doenças : "2ª maior despesa com os empregados".

• Saúde é uma questão estratégica:

Conheça as práticas adotadas pelas Organizações que estão adotando esse posicionamento.

• Saúde integral: a importância do equilíbrio das diversas dimensões da saúde.

• A importância das alianças com os parceiros internos:

Como eliminar desperdícios, fazendo a interação das informações disponíveis na Medicina Ocupacional e Medicina Assistencial, transformando-as em dados para tomada de decisão da Alta Direção.

• Ação dos profissionais da saúde nas Organizações:

Preparação para ação com o foco do cliente, usuário dos serviços de saúde.

• A equipe multidisciplinar atuando de forma transdisciplinar.

• Engajamento das Lideranças, Gestores, no processo de Gestão da Saúde.

• Ferramentas para identificação, ação, monitoramento e controle das doenças mais incidentes em sua Organização.

• Os usuários:

Como estruturar a trajetória para empoderamento e autotratamento, dos usuários, empregados e dependentes, chave de sucesso de todo o processo de saúde.

Instrutor(a):

Jorgette Leite Lemos
Conferencista e Consultora Organizacional

Conferencista e Consultora Organizacional em âmbito nacional, em sua vasta atuação na área de Gestão de Pessoas desenvolveu sólida experiência na abordagem de questões relativas ao Social, Qualidade de Vida e Benefícios. Pesquisadora produz e dissemina conhecimento. Ação na área de Recursos Humanos em nível corporativo na gestão das áreas de Serviço Social e Benefícios, nas empresas Souza Cruz e COPERSUCAR/Companhia União dos Refinadores de Açúcar e Café.

Localização:

Hotel Intercity Interative Jardins
Rua José Maria Lisboa, 555
São Paulo-SP  01423-000
Telefone: 11 2627 3200
Website: http://www.intercityhoteis.com.br/hoteis/sao-paulo/intercity-interative-jardins
Ficha de inscrição  

Valores: R$ 1.780,00 por participante. Para pagamento efetuado até o dia 23 de Setembro o valor será de R$ 1.600,00.

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