Modelo Híbrido de Trabalho

Modelo Híbrido de Trabalho
Desafios e Experiências nas Relações entre Empresas e Colaboradores
Formato: Online: ao vivo e interativo

22/03/2022 a 23/03/2022, das 14:00 às 18:00


14:00 às 18:00 65 dias para o Evento
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Objetivos:

Qual será o futuro do trabalho nesta pós-pandemia? Mesmo que ainda não seja uma unanimidade, certamente o futuro envolve a incorporação de um modelo híbrido de trabalho. Segundo pesquisa da consultoria Robert Half realizada entre junho e julho deste ano (2021), das empresas entrevistadas que haviam definido seu modelo de trabalho no retorno após a pandemia, 65% decidiram adotar o modelo híbrido de trabalho. Por outro lado, a mesma pesquisa aponta que 44% dos colaboradores optariam por uma nova oportunidade de trabalho só para seguir em trabalho remoto.

Apesar da clara preferência entre empresas e colaboradores por este modelo, a jornada híbrida traz desafios importantes a serem discutidos e observados: qual o melhor modelo para cada empresa - mais flexível ou com jornada estabelecida para o escritório e casa? Como ajudar o colaborador a equilibrar trabalho e vida pessoal, minimizando o burnout? Como liderar à distância? De que forma manter a unidade na cultura organizacional? Como evitar passivos neste novo formato? 

Este Seminário tem o objetivo de ser um espaço para conversas e trocas de experiências sobre a adoção da jornada híbrida como uma opção real e viável para as empresas, com um olhar crítico e realista sobre como este modelo afetará a produtividade, a saúde corporativa e a gestão das equipes. Assim como avaliar os cuidados para evitar passivos trabalhistas no futuro.

Objetivos
• Preparar-se para o futuro do trabalho no pós-pandemia;
• Discutir os desafios jurídicos decorrentes de uma jornada híbrida de trabalho;
• Analisar programas de saúde do trabalhador no modelo híbrido;
• Como gerenciar equipes remotas promovendo conexão, engajamento e produtividade;
• Considerar os riscos de segurança da informação e privacidade.

Público Alvo:

Gestores e profissionais seniores das áreas de RH, Relações Trabalhistas, Talentos, Comunicação, Experiência do colaborador, Jurídico Trabalhista, assim como todos aqueles interessados em desenvolver o modelo híbrido de trabalho para suas equipes.

Programa:

O programa oficial está em fase final de preparação.
Deixe seu contato no fomulário abaixo nesta página para receber o programa em primeira mão, tão logo seja disponibilizado.

Instrutor(a):

Múltiplos palestrantes

Múltiplas formações e ocupações, com sólidas experiências em suas áreas de atuação.

Localização:

Online
Através da plataforma Zoom.
Instruções de acesso:
Website: multicursos.com.br/online
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